Gestaltung von Arbeitsverträgen

  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Optimierung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung aktuellster
  • Rechtsprechung
  • Entwicklung von Handelsvertreterverträgen
  • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote

Der Arbeitsvertrag ist die Basis eines jeden Arbeitsverhältnisses. Durch den Arbeitsvertrag werden die Grundlagen der Beziehung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt. Trotz enger Vorgaben durch die Arbeitsgesetze und die Arbeitsgerichte – bis hin zum Bundesarbeitsgericht – bestehen für die Vertragsparteien Gestaltungsmöglichkeiten.

Als Arbeitsrechtskanzlei konzipieren wir für Arbeitgeber Arbeitsverträge die passgenau für Ihr Unternehmen sind: Sei es, Sie benötigen einen Spezialvertrag für eine Führungskraft, oder sei es, Sie wünschen einen Formulararbeitsvertrag, den Sie für eine Vielzahl von Arbeitsverhältnissen verwenden möchten.

Für leitende Angestellte und Arbeitnehmer bieten wir Rechtsberatung bei dem Abschluss, der Verhandlung und der Prüfung von Arbeitsverträgen.

Die Bandbreite arbeitsvertraglicher Gestaltungsmöglichkeiten ist groß. Möglich sind unter anderem Regelungen zu folgenden Themenkomplexen: Arbeitszeit, Ausschlussfristen, Befristung, Betriebliche Altersversorgung, Bezugnahmen auf Tarifverträge, Datenschutz, Dienstreisen, Direktionsrecht, E-Mail und Internetnutzung, Entgeltfortzahlung, Freistellung, Freiwilligkeitsvorbehalt, Gratifikationen, Kündigungsfrist, Kündigungsgründe, Mehrarbeit, Nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeit, Probezeit, Provision, Sabbatical, Tantieme, Teilzeit, Urheberrecht, Urlaub, Verschwiegenheit, Versetzung, Vertragsstrafen, Weihnachtsgeld, Weisungsrecht, Wettbewerb, Whistleblowing, Widerrufsvorbehalt sowie Zielvereinbarungen.

Die Arbeitsrechtsanwälte von Urban Rechtsanwaltskanzlei beraten und begleiten Sie bei allen Fragen rund um den Arbeitsvertrag. Wir berücksichtigen dabei die besonderen Anforderungen der jeweiligen Branche und Ihres betrieblichen Alltags.  Unser Ziel ist es, für Sie einen optimalen Arbeitsvertrag zu gestalten, der Ihren Interessen entspricht und tragfähige Lösungen bietet.

Haben Sie Fragen zur Gestaltung von Arbeitsverträgen? Dann erreichen Sie uns hier.