Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Personalabbaumaßnahmen
  • Führen von Kündigungsschutzprozessen
  • Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Führen von Abfindungsverhandlungen
  • Betreuung von Führungskräften bei der Beendigung von
  • Arbeitsverhältnissen
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Optimierung von
  • Trennungsvereinbarungen

Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen beraten wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie profitieren von unserer Erfahrung und unserem Verhandlungsgeschick, etwa wenn es darum geht eine Kündigung auszusprechen, sich gegen eine Kündigung zu wehren oder die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter durch einen Aufhebungsvertrag zu beenden.

Die Rechtsanwälte von Urban Rechtsanwaltskanzlei begleite und beraten Arbeitgeber bei der Vorbereitung sowie dem Ausspruch von Arbeitsvertragskündigungen (Änderungs- und Beendigungskündigungen). Wenn es erforderlich ist, vertreten wir Sie in Prozessen vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht.

Führungskräfte und Arbeitnehmer unterstützen wir, wenn Sie gegen eine Kündigung klagen, außergerichtlich verhandeln oder eine Abfindung erstreiten möchten. Wir verhandeln für Sie die Modalitäten einer Trennung, vertreten Sie in einem Arbeitsprozess und berücksichtigen dabei insbesondere auch die Anforderungen des Streuerrechts; außerdem koopereien wir mit Outplacement- Beratern.

Haben Sie Fragen zum Kündigungsschutz? Dann rufen Sie unsere Hotline an, um mit einem Anwalt zu sprechen.