Gestaltung von Arbeitsverhältnissen

Wir begleiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Gestaltung sämtlicher Aspekte von aktiven Arbeitsverhältnissen. Insbesondere zu folgenden Themenleldern verfügen wir über arbeitsrechtliche Expertise:

  • Arbeitnehmerüberlassung, Leih- und Zeitarbeit
  • Arbeitszeitmodelle
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Nachvertragliche Wettbewerbsverbote
  • Vergütungsmodelle, insbesondere Gestaltung variabler Vergütung, Zielvereinbarungen und Aktienoptionen
  • Dienstwagenregelungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Nutzung von Telekommunikation und EDV
  • Arbeitnehmerdatenschutz

Wir unterstützen Sie bei der Optimierung von Arbeitsbedingungen.