Umstrukturierungen

  • Arbeitsrechtliche Betreuung von Um- und Restrukturierung von Unternehmen
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei Neu- und Ausgründungen
  • Begleitung von Betriebsübergängen und Outsourcing-Maßnahmen
  • Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Zusammenarbeit mit Transfergesellschaften
  • Massenentlassungen
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Tarifwechsel